Führen

Ein Modell des NLP, bei welchem durch gezielte Führung eine Verhaltensänderung einer Person angestrebt wird. Im ersten Schritt versucht der Kommunikator, sich dem Probanden anzugleichen, verändert aber danach unerwartet seine Haltung und fordert im Gegenzug den Klienten auf, sich ihm anzupassen.


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