Bekannt aus Bekannt aus

Metaprogramm-Profil Persönlichkeitstest

Meta-Programm Profil PersönlichkeitstestIm NLP Ausbildungen sind Meta-Programme der Schlüssel für die Analyse der Informationsverarbeitung von Menschen. Sie zeigen im Grunde, wie du deine inneren Repräsentationen bildest und wie diese dein Verhalten steuern. Der Fragebogen liefert dir nach einer kurzen Auswertung eine übersichtliche Verteilung dieser Meta-Programme und ist damit vor allem für die praktische Anwendung und die Analyse von Einzelpersonen gedacht.

Gratis Persönlichkeitstest

In diesem kostenlosen Persönlichkeitstest kannst du innerhalb weniger Minuten deine Meta-Programme online abfragen:

Teste dich!

  • Gratis Online Test
  • Visuelle Auswertung
  • Detaillierte Erklärung

Mit Klick auf den Button stimme ich zu, die Infos und ggf. weiterführendes Material zu erhalten (mehr Infos). Meine Daten sind SSL-gesichert und ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen.

Mit dem Metaprogramm-Profil erkennst du deine unbewussten Strategien und dein Entwicklungspotential. Im Profil enthalten sind:

Als Ergebnis erhältst du eine grafische Auswertung wie auf dem iPad oben. Detaillierte Erklärungen findest du zudem in Form eines 13-seitigen PDF zum kostenfreien Download nach dem Test:

Teste dich!

  • Gratis Online Test
  • Visuelle Auswertung
  • Detaillierte Erklärung

Mit Klick auf den Button stimme ich zu, die Infos und ggf. weiterführendes Material zu erhalten (mehr Infos). Meine Daten sind SSL-gesichert und ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen.

Optional: Meta Reflektion

Eine weitere Eigenschaft Ihres Gegenübers, die von besonderer Bedeutung für die Empfänglichkeit von externen Beeinflussungen ist, nennen wir die „Meta-Reflektion“. Damit wird die Fähigkeit eines Menschen beschrieben, sich der unterschiedlichen Ebenen einer Kommunikation bewusst zu sein, während sie passiert (und nicht erst nach späterer Analyse, bspw. durch Video-Feedback).

Man unterteilt diese Fähigkeit der Meta-Reflektion in drei Stufen:

  1. Unbewusst
  2. Teilbewusst
  3. Vollbewusst

zcevd81ejdu-alexandre-perottoDabei steht die erste Stufe für ein geringes bis gar kein bewusstes Erleben des Prozesses. Teilbewusst ist der Mensch, wenn ihm auffällt, dass etwas mit ihm geschieht bzw. gemacht wird, er aber nicht genau weiß, was oder wie. Vollbewusst sind nur sehr wenige Menschen und auch diese nicht in jeder Situation. Es beschreibt die Fähigkeit, aktiv zu beobachten, was geschieht während es geschieht und damit auch direkt Einfluss auf den Prozess nehmen zu können. Es ist letztendlich die einzige Möglichkeit einer echten Selbst-Bestimmung, weil wir unser Leben immer nur im Moment bewusst gestalten können.

Da sich dies jedoch nicht schriftlich überprüfen lässt – die Wahrscheinlichkeit des Selbstbetrugs ist in diesem Fall zu groß – liegt es an einem externen Beobachter, dies zu beurteilen. Dieser sollte selbstverständlich in seiner Wahrnehmung genauestens geschult und sich der Meta-Programme und der Wirkung der nonverbalen Kommunikation völlig im Klaren sein.

Meta-Programm Profil PersönlichkeitstestMit diesem Persönlichkeitstest sind die Grundlagen der Meta-Programme abgedeckt und du hast erfahren, wie wichtig die Fähigkeit der Meta-Reflektion für eine effektive und vor allem nachhaltige Beurteilung ist. Mit dem Fragebogen ist es möglich, deinen eigenen Standort festzulegen und eine gesteigerte Wahrnehmung für die Meta-Prorgramme im direkten Gespräch zu entwickeln. Im Idealfall benötigst du in naher Zukunft keine Literatur oder den Fragebogen, um auch im aktiven Prozess die Meta-Programme zu erkennen und basierend darauf eine Charakteranalyse zu treffen.

Starte jetzt mit dem Fragebogen!

Fülle den Online Test gewissenhaft aus und vergleiche die Antworten erst nach völliger Erledigung. Wenn du den Fragebogen in einem Personalgespräch, etwa zur Selektion geeigneter Kooperationspartner, verwenden möchtest, so kannst du auch einen gewissen Zeitdruck erzeugen und den Bewerber dabei aus der Meta-Ebene beobachten, um seine Meta-Reflektion zu überprüfen. Dieses Szenario kannst du so ausbauen, indem du ein offenes Gespräch führst oder ihn während des Interviews oder der Beantwortung des Fragebogens unterbrichst.

Teste dich!

  • Gratis Online Test
  • Visuelle Auswertung
  • Detaillierte Erklärung

Mit Klick auf den Button stimme ich zu, die Infos und ggf. weiterführendes Material zu erhalten (mehr Infos). Meine Daten sind SSL-gesichert und ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen.